Se trata de Jefes tiranos y ejecutivos soberbios. Cómo tratar con ellos sin ser como ellos. Me entusiasma el tema. Pero el subtítulo debería haberme hecho entender que se trata de un libro sistémico, que busca soluciones de compromiso. Lamentablemente las vías elegidas por el autor no parecen encontrarse en hacer con ellos una brochette o arrojarlos a un puñado de niños hiperactivos en vacaciones de invierno con tres grados bajo cero. El autor más bien se inclina por estrategias de simulación, contar hasta diez, o hacerlos entrar en razones sobre la mayor eficiencia de las soluciones planeadas por los empleados maltratados. Una lástima.
jueves, agosto 03, 2006
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